現在、労働者が自分のストレスの状態を知ることで、ストレスをためすぎないように対処したり、ストレスが高い状態の場合は医師の面接を受けて助言をもらったり、会社側に仕事の軽減などの措置を実施してもらったり、職場の改善につなげたりすることで、「うつ」などのメンタルヘルス不調を未然に防止することが期待されています。

しかし…ストレスチェックの義務付けだけでは根本解決ができる方は実際少ないのが現実ではないでしょうか？

アロマセラピーは主に女性が取り入れるファッション的なジャンルと思われる方も多いと思います。
実際はアロマセラピーによるリラクゼーション効果は世界的にも広く実感されており、年齢や性別を問わず親しめるものとして注目を集めております。
実際にアロマを取り入れてストレスケアを上手にしている方は男性でも増えています。海外の経営者は瞑想やアロマセラピーの利用例が有名です。

当校では、企業様の福利厚生や人事部のご担当者様のご要望へお応えできるようカスタム型アロマセラピーレッスン サービスを開始いたしました。
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